Evaluación de 360° PDBC

360

La evaluación de 360° es básica para modificar el comportamiento de los colaboradores.

  • Detecta las áreas de oportunidad del individuo, del equipo, y de la organización
  • Indica los temas a trabajar para cambiar la organización
  • Participan hasta 4 jefes, 4 pares, y 4 subordinados, además del evaluado
  • Refleja el comportamiento observado por los compañeros de trabajo
  • Indica la diferencia entre la percepción de los evaluadores y la percepción del evaluado
  • Compara el perfil del evaluado con un perfil Operativo, con uno Gerencial, y con uno Directivo
  • Plasma los comentarios positivos y las áreas de oportunidad que ven los compañeros en el colaborador
  • Facilita el proceso accediendo a las evaluaciones en línea.

Conoce uno de nuestros reportes: pdbc_360_Reporte_Tipo

PDBC, Capital Humanos que Genera Intereses

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