Psicometría

Nuestros clientes prefieren nuestra Psicometría por diferentes razones:

  1. Cuando son Psicólogos, buscan obtener evaluaciones bien calificadas para que sus interpretaciones sean más acertadas
  2. Los Administradores quieren que las interpretaciones del sistema sean claras, de fácil lectura y sin contradicciones
  3. A los responsables de Selección les interesa conocer el porcentaje de adecuación entre el puesto y el candidato
  4. Los encargados de Desarrollo Organizacional, quieren conocer cuáles son las competencias que debe desarrollar en cada persona
  5. Las Personas contratan la prueba individualmente, normalmente es porque quiere conocer qué actividades debe realizar para mejorar en su puesto actual de trabajo y/o saber qué hacer para obtener un puesto de mayor jerarquía

En fin, nuestra psicometría tiene estas y otras aplicaciones. Por eso preferimos anexarte un estudio completo que ofrece diferentes lecturas, incluidas las  anteriores: pdbc_psicometria_reporte-completo

¿Te interesa? Podemos aplicar un par de pruebas gratuitas para que veas los resultados.

PDBC, Capital Humanos que Genera Intereses

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